経営理念

基本姿勢

● 健康な農業によって、組合員や地域住民の命・健康を守り、人々が参加し、協同することによって、人を大切にする豊かな地域社会づくりを目指します。 ● 地域の農業を発展させることによって、自然環境と社会環境の保全に貢献するとともに、地域のバックボーンである農業文化を大切にし、新たな芽を育み、未来へ継承していきます。

基本方針

【農業振興強化】 地域の特色を生かした農業振興を図る 　 企業的農家の育成とともに専業農家・兼業農家・生きがい農家への対応の強化を図り、さらには農業に理解ある地域住民の参加を募り、多様な形態をもって地域の農業振興を図っていきます。 【組合員組織の強化】 組合員組織の強化を図る 　 ＪＡへの求心力を高める組合員組織の整備と組織の活性化を図るために、組合員組織の機能と役割を明確にし、各組識からの意思反映ができる仕組みの構築を図っていきます。 【事業運営強化】 組合員・地域社会に貢献する事業に取り組む 　 組合員・地域社会の生活要求を最大限に結集できる生活事業機能の確立と、協同組合らしい事業展開を図るために、現在の生活事業にかかわる経営資源の見直しを行い、拠点による生活関連事業の総合的な展開と機能向上に努めるとともに、新たな地域社会の創造と伝統の継承活動を行います。また、福祉・健康に関する活動や生活文化活動を地域ニーズに応えた方策で展開します。 【経営基盤強化】 健全な経営体質の確立を図る 　 組合員、地域社会の負託に応うるべく、効率的な経営組織の確立と、事業運営に努め、確固たる財務体質を構築します。 【職員意識改革】 働きがいのある職場づくりをすすめる 　 能力主義人事管理制度の定着と、職員の意識改革による柔軟で革新的な職場風土の確立を図ります。